Jabra Link 260, QD -> USB, Plug & Play

CHRÁŇTE SVOJE INVESTÍCIE DO NÁHLAVNÝCH SÚPRAVModel Jabra Link 260 je kompatibilný so všetkými náhlavnými súpravami vybavenými technológiou Jabra QD (pre rýchle odpojenie kábla) a so všetkými poprednými značkami softvérových telefónov. V dôsledku toho môžu používatelia aj naďalej využívať výhody, ktoré profesionálne náhlavné súpravy značky Jabra ponúka, vrátane dokonalej kvalitu zvuku, potlačenie šumu a pohodlia po celý deň. Vďaka tomu je tento model ideálnym riešením pre kontaktné centrá, ktoré chcú vykonať hladký, efektívny a cenovo dostupný prechod na systém zjednotenej komunikácie (Unified Communications). KRIŠŤÁLOVO ČISTÉ KONVERZÁCIEModel Jabra Link 260 sa vyznačuje celým radom funkcií, ktoré sú dôležité pre zachovanie dobrej kvality zvuku, ako je napríklad digitálne spracovanie signálu (DSP) zaisťujúce lepšiu zrozumiteľnosť a filtrovanie šumu pre docielenie príjemného zážitku z jasnejšieho zvuku bez skreslenia. PREVENCIA STRESU A PORANENIA SLUCHUZnižuje pracovnú neschopnosť a zvyšuje potenciál udržať si zamestnancov. Model Jabra Link 260 poskytuje ochranu proti akustickým rázom a vyhovuje právnym predpisom EÚ týkajúcim sa hluku pri práci (smernica 2003/10/ES). VŠETKA SPRÁVA TELEFÓNNYCH HOVOROV JE TERAZ NA DOSAH RUKYVďaka vhodným tlačidlám pre priame ovládanie na kábli si môžete vychutnať rýchle a najlepšie možné využitie vášho softvérového telefónu. Stlačením tlačidla je možné telefónny hovor prijať/ukončiť, pridržať, môže tiež nastaviť hlasitosť a stlmiť mikrofón. Dve zo štyroch tlačidiel je možné naprogramovať na počítači tak, aby plnili užívateľom požadované úlohy ako napr. „Pridržať hovor“, „Odmietnuť prichádzajúci hovor“, „Opakovaná voľba posledného čísla“ a/alebo „Vytočiť číslo hlasovej pošty“, alebo aby spĺňali požiadavky budúcich softvérových telefónov. VYROBENÉ TAK, ABY ODOLÁVALO I V NAJNÁROČNEJŠOM PRACOVNOM PROSTREDÍV záujme zaistenia dlhej životnosti je model Jabra Link 260 vyrobený z odolných, vysoko kvalitných materiálov, ktoré obstoja aj v extrémne ťažkých pracovných podmienkach.